De Derde Schinkel is voor mensen die door individuele problematiek en belemmeringen begeleiding nodig hebben, aldus de website van De Derde Schinkel. Voor mij was De Derde Schinkel voornamelijk een warm bad, begin oktober. Al die mensen met ‘individuele problematiek en belemmeringen’ ontvingen mij met open armen, waren blij met mij komst en deden mij er snel thuis voelen. De ho bbel van het winnen van vertrouwen was genomen. Nu nog vertrouwen winnen van de werkbegeleiders en in mijn eigen project. En om welk project gaat het dan wel? Het betreft De Derde Schinkel. Dat is een dagbestedingscentrum met meerdere werkbedrijfjes, zoals een boekbinderij, een naai-atelier en een lunchroom. Mijn opdracht is om dit geheel te transformeren tot  een sociale firma. Platter gezegd: er moet veel meer geld verdiend worden. Een superinteressante maar ingewikkelde opdracht. Want hoe ga je de kostprijs betalen van producten waar een enorm aantal arbeidsuren in zit? Hoe zorg je met deze deelnemers voor stabiliteit in je productie? Waar vindt je je afzetmarkt? Er wordt flink gekort op de subsidies, hoe die gaten dichten? Hoe zorg je ervoor dat alle deel-, en werknemers betrokken zijn op deze transformatie? Kan ik als groentje zomaar de boel veranderen?

Je zou zeggen: wat een vragen, wat een onduidelijkheden, wat een gedoe. Maar leuk dat het is! Het is echt leuk als het lukt om die wirwar van komende veranderingen, potentie en mogelijkheden te blijven zien. Het helpt enorm om, juist op het moment dat de moed in de schoenen zakt, de deelnemers aan het werk te zien en weer precies te weten waarom je aan dit project bent begonnen. Het is superprettig als het lukt om buiten de bestaande structuren te denken en allerlei plannen te maken, waar de bestaande structuren eigenlijk wel in passen. De transformatie naar sociale firma is vele malen complexer, maar ook uitdagender en leuker dan ooit gedacht! Mijn geloof in sociaal ondernemen blijft stevig overeind, want hoe te gek én urgent is het als het lukt om -ondanks de absurde kortingen op subsidies- deze deelnemers wel aan het werk te houden!